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COACHING
Ressourcen - und lösungsorientierte BeratungIndividuelles Coaching wird zunehmend nicht nur von Führungs- und Fachkräften in Unternehmen
und Organisationen in Anspruch genommen und geschätzt, sondern auch von Menschen, die
aufgrund von Kräfte zehrenden und belasteten Lebenssituationen etwas in ihrem Leben verän-
dern möchten.
Coaching aktiviert das Potenzial und die Ressourcen eines Menschen, setzt Kompetenzen
frei und eröffnet neue Handlungsoptionen, um gesteckte Ziele zu erreichen und für schwierige Situationen die persönliche Widerstandskraft zu stärken.
BERATUNGSKONZEPT
In meiner Beratungstätigkeit lasse ich mich von der Annahme leiten, dass jeder Mensch bereitsüber die notwendigen Ressourcen und Potenziale zur Entwicklung von Lösungen verfügt, er aber
nicht immer den Zugang dazu hat.
Als Coach begleite ich Sie mit einer wertschätzenden und empathischen Haltung, eigene Ideen,
wirksame Lösungen und realistische Handlungsalternativen für Ihre Anliegen und Ziele selbst-
verantwortlich zu entwickeln.
Dabei konzentrieren wir uns auf Ihre Stärken und Potentiale, um diese in den Lösungsprozess
einzubinden. In meiner Arbeit lege ich großen Wert auf systemisches und ganzheitliches
Denken und Handeln.
METHODEN
Die Auswahl der Methoden orientiert sich an Ihren Bedürfnissen und am jeweiligen Arbeitsauftrag.
Systemische und lösungsorientierte Fragen

Reframing

Ressourcen aktivieren

Methoden zur Zielfindung

Imagination

Arbeit mit dem "Inneren Team" und mit "Inneren Bildern"

lösungsorientierte Aufstellungen mit Figuren

Feedback

Entspannungsmethoden

Achtsamkeitsübungen
WIE ERREICHEN SIE IHRE ZIELE? - MIT KLEINEN SCHRITTEN!
Das Erstgespräch mit Kontraktabschluss dient
dem gegenseitigen Kennenlernen - ... stimmt die Chemie zwischen uns?

der Klärung Ihrer Ziele - ... Sie definieren, was Sie durch Coaching erreichen möchten!

dem Abklären von Erwartungshaltungen und Grenzen

dem Festlegen der formalen Aspekte und vertraglichen Bedingungen
Es ist mir ein wichtiges Anliegen, in einer Atmosphäre von Vertrauen und gegenseitiger Offenheit zu arbeiten. Positives Denken und Humor - Beides gehört für ein gutes Coaching und Arbeitsfreude zusammen.