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WORK-LIFE-BALANCE
Seminar für Führungskräfte im Kontext der persönlichen Reflexion und der BerufsrolleIn Organisationen und Unternehmen gewinnt das Thema "WORK-LIFE-BALANCE"
vor dem Hintergrund von Generation und Demografie zunehmend an Bedeutung.
In diesem Seminar erhalten Führungskräfte wertvolle Anregungen und Hinweise für
eine gelungene Work-Life-Balance unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten und Werte.
Das "ZEIT-MODELL" unterstützt die Selbstreflexion der eigenen Balance zwischen
Privatleben und Beruf und unterschiedliche LEBENSPHASEN-MODELLE sind wichtige
Instrumente mit dem Blick auf die TEAMS, um Unterstützungsmöglichkeiten aus
der Rolle der Führungskraft anbieten zu können.
IHR NUTZEN
Sie reflektieren Ihre eigene Work-Life-Balance
Sie lernen das "ZEIT -BALANCE -MODELL" zur persönlichen Betrachtung kennen
Sie sind sich Ihrer persönlichen Werte zur Ableitung realistischer Ziele bewusst
Sie sind mit unterschiedlichen LEBENSPHASEN-MODELLE vertraut , um Ihre
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebensphasen und
Lebensereignissen in Ihrer Rolle als Führungskraft begleiten zu können
INHALTE
Persönliche Bedeutung
Hintergründe , Zusammenhänge von WLB und Folgen gestörter WLB
Zeit- Balance -Modell von L. Seiwert
Werte und Zielformulierungen
Modelle: Lebensereignisse/ Lebensphasen /Generationen
Unterstützungsmöglichkeiten für das Team aus der Rolle der Führungskraft
ISEMINARMETHODEN
Theoretische Inputs
Einzel- und Gruppenarbeit
Selbstreflexion
Erfahrungsaustausch
erlebnisorientierte Methoden
Aufstellungen
